Change booster
Apprenez à manager le changement

Le concept
Parvenir à s’adapter à une nouvelle situation passe avant tout par l’implication de tous. Le jeu ChangeBooster, par son approche collective et horizontale, s’inspire de la « fable » de John Kotter, Alerte sur la banquise ! pour mieux illustrer et former à la conduite du changement.
Votre mission vous emmènera en voyage virtuel jusqu’en Chine, au secours de pandas menacés d’extinction par la disparition des bambous.

Le scénario
Le département des Forêts fait un appel à candidature pour sauver les Pandas de Chine.
Suite à la déforestation, l’agriculture intensive, l’urbanisation, les bambous ne sont plus suffisants pour les pandas. Ils risquent de mourir de faim.
Vous êtes une équipe d’experts en conduite du changement. Vous allez devoir aider Po, le directeur du département des forêts, dans son projet.
Les détails
Nombre de joueurs/joueuses
15 à 800
Par groupes de 4 à 6
Besoins matériels
✔️ Une table par équipe
✔️ Vidéoprojecteur, son (idéalement)
Durée du jeu
2h à 3h30
But du jeu
Comprendre les 8 étapes du changement et apprendre à le manager